Nuevo documental en producción sobre UPS y sus trabajadores sindicalizados mientras la empresa se prepara para una huelga

Un nuevo documental está en proceso de producción para examinar la fuerza laboral de UPS y su sindicato, incluso cuando la empresa de envío de paquetes enfrenta la posibilidad de una huelga que podría afectar toda la economía de Estados Unidos. El documental, titulado provisionalmente “Who Moves America” (Quién mueve a América), está dirigido por la cineasta nominada al Emmy, Yael Bridge (Saving Capitalism, The Big Scary “S” Word). El rodaje comenzó en otoño de 2022 y se espera que concluya en el verano de 2024, a tiempo para su estreno en festivales de otoño del próximo año.

El documental se enfocará en el futuro del trabajo, la creciente popularidad de los sindicatos y la tasa de interrupciones laborales, así como en la importancia de la industria logística y la cadena de suministro en la vida diaria de Estados Unidos. Según un comunicado sobre el documental, seguirá a los trabajadores de UPS de todo el país, incluyendo a San Diego, Louisville, KY, Brooklyn, NY y Washington D.C. Además, seguirá a figuras destacadas como Sean O’Brien, presidente de la Hermandad Internacional de Teamsters, quien lidera las negociaciones con UPS.

Las negociaciones contractuales entre UPS y el Sindicato de Teamsters, que representa a más de 330,000 trabajadores de UPS, se rompieron el miércoles por la mañana. El sindicato tuiteó: “UPS se retiró de la mesa de negociación después de presentar una oferta inaceptable para los Teamsters que no abordaba las necesidades de los miembros… Después de maratónicas negociaciones, UPS se negó a hacer una última oferta, diciéndole al sindicato que la empresa no tenía más que ofrecer”. O’Brien dijo en un tuit: “Esta corporación multimillonaria tiene mucho que ofrecer a los trabajadores estadounidenses, simplemente no quieren hacerlo. UPS tuvo una elección que hacer y claramente han optado por tomar el camino equivocado”. UPS respondió con su propia declaración, negando haber interrumpido las negociaciones y responsabilizando a los Teamsters de reanudar las conversaciones. “No nos hemos retirado y el sindicato tiene la responsabilidad de permanecer en la mesa”, dijo la empresa.

Las negociaciones comenzaron en abril y el contrato actual vence el 1 de agosto. A mediados de junio, UPS afirmó estar confiado en que se alcanzaría un acuerdo antes de la expiración del contrato, y ha aceptado algunas demandas del sindicato, incluida la provisión de instalar aire acondicionado o ventiladores en los camiones de entrega de UPS (el cambio climático ha generado una creciente preocupación por la seguridad en condiciones de calor para el sindicato; en los últimos dos años, dos conductores de UPS han fallecido mientras estaban en el trabajo, posiblemente debido a enfermedades relacionadas con el calor, y otros han requerido tratamiento médico por causas relacionadas con el calor).

Según algunos informes, si los trabajadores de UPS se declaran en huelga, sería la mayor huelga laboral en Estados Unidos desde la década de 1950. Las consecuencias para la economía estadounidense podrían ser graves, ya que UPS maneja aproximadamente una cuarta parte del tráfico diario de paquetes en Estados Unidos. The Washington Post informó que una huelga de UPS “amenazaría el transporte de mercancías en todo el país y tendría implicaciones de gran alcance para la economía”.

“Si bien la popularidad de los sindicatos está en un punto históricamente alto, la afiliación sindical está en un punto históricamente bajo”, señaló el director Yael Bridge en un comunicado. “Este es un momento crítico para explorar los sindicatos y su relevancia en nuestra sociedad. El seis por ciento del PIB pasa a través de UPS todos los días. A medida que UPS enfrenta una presión creciente de Amazon y nuestra dependencia diaria de las entregas de paquetes no muestra signos de disminución, las condiciones laborales en la industria logística y esta posible huelga afectarían a todos los rincones del país”.

“Who Moves America” está siendo producido por Yoni Golijov (nominado al Oscar por All The Beauty and the Bloodshed), Mars Verrone y Jeremy Flood (UPS Strike: Lessons from ’97). El director de fotografía es Erick Stoll (ganador del Oscar por American Factory). Bridge, Golijov y Stoll ya habían colaborado previamente en el documental sobre la huelga de maestros de Los Ángeles en 2019, When We Fight.

Fuente: Deadline