Karen Horne, ejecutiva de Warner Bros. Discovery en Norteamérica, abandona la compañía

Karen Horne, ejecutiva de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Warner Bros. Discovery para Norteamérica, abandona la compañía en medio de una serie de despidos y una importante reestructuración desde la fusión. Los ejecutivos indicaron que la salida de Horne no estaba relacionada con los recortes de personal en general, sino con una reconsideración de la división de DEI. Asif Sadiq, jefe de DEI, anunció la partida de Horne, una respetada ejecutiva con sede en Burbank, a través de un correo electrónico dirigido al personal.

El año pasado, Warner Bros. Discovery reorganizó su equipo de DEI bajo el liderazgo de Sadiq, quien encabezaría el grupo. Horne, como vicepresidenta sénior para Norteamérica, fue una líder clave. Otros tres cargos, responsables de Europa, Oriente Medio y África, América Latina y Asia-Pacífico, reportaban directamente a ella. Esta medida se produjo después de que la compañía fusionada recibiera críticas en sus inicios debido a su decisión de nombrar únicamente directores blancos y hombres en su junta directiva, y a la falta relativa de diversidad en sus altos cargos ejecutivos.

El año pasado, Horne fue designada para encabezar el popular programa de directores de Warner Bros. Discovery. Esto ocurrió después de que la compañía inicialmente lo suspendiera, para luego dar marcha atrás rápidamente. En octubre, la empresa reveló que el programa, que había sido elogiado por incluir voces diversas en la industria televisiva, se cerraría en Warner Bros. Television como parte de una serie masiva de recortes. Sin embargo, más tarde anunció que lo retomaría, pero que estaría bajo la unidad de Diversidad, Equidad e Inclusión de WBD, dirigida por Horne, en lugar de Warner Bros. Television.

Horne se unió a lo que entonces era WarnerMedia en marzo de 2020, después de haber trabajado anteriormente en NBC Entertainment y Universal Television Studios como vicepresidenta sénior de Desarrollo de Talento y Programación de Inclusión.

Fuente: Deadline